Los moderadores de TikTok en España mantienen su huelga indefinida y lanzan campaña de micromecenazgo
Los moderadores de TikTok en España se muestran decididos a mantener su huelga indefinida que comenzó el pasado lunes. En un esfuerzo por recaudar fondos y mantenerse alejados de sus ordenadores hasta que Majorel, la subcontrata de la plataforma china, acepte el teletrabajo, han lanzado una campaña de micromecenazgo.
En conversación con ABC, uno de los moderadores de TikTok explica que Majorel les dice que no pueden hacer nada y que la decisión de volver a la oficina es de la propia TikTok. Sin embargo, ellos no terminan de creerlo.
Trabajo duro y presión psicológica
La campaña de micromecenazgo, liderada por el sindicato Solidaridad y Unidad de los Trabajadores (SUT), busca destacar el trabajo arduo y la fuerte carga de presión psicológica que los moderadores enfrentan a diario. Este trabajo implica ver repetidamente contenido problemático que viola las normas de la red social. Por ejemplo, vídeos de pornografía infantil, violaciones, suicidios, asesinatos o torturas.
Además, los moderadores, que ganan salarios especialmente bajos de entre 1.200 y 1.300 euros por jornadas de ocho horas diarias, incluyendo fines de semana, señalan que la abolición total del teletrabajo no tiene justificación técnica. Su imposición obligaría a muchos de los más de mil trabajadores en plantilla a abandonar la compañía, lo cual sospechan que es precisamente lo que Majorel busca para ahorrarse indemnizaciones y contratar a trabajadores temporales de empresas externas.
Las condiciones de vida y de trabajo en juego
La vuelta forzada a la oficina ha sido descrita como una alteración dramática de las condiciones de vida y de trabajo de los moderadores. La decisión no es bien recibida y los moderadores no tienen intenciones de renunciar a su demanda.
Majorel ha ofrecido pequeños incentivos para que los moderadores regresen a su puesto de trabajo, pero estos los consideran insuficientes. Considerando que la compañía genera millones de beneficios, los moderadores sienten que solo se les están ofreciendo migajas.
Los moderadores continúan firmes y lanzan campaña de apoyo
La voluntad de los moderadores es seguir con la huelga todo el tiempo que sea necesario. La campaña de micromecenazgo tiene como objetivo aliviar la situación de aquellos empleados que están sufriendo pérdidas salariales debido a la huelga, especialmente aquellos que tienen responsabilidades familiares o problemas financieros.
El SUT priorizará las situaciones de empleados con menores a cargo y que estén luchando por pagar el alquiler, en función de la respuesta obtenida. Los moderadores son conscientes de que su huelga está afectando a la empresa Majorel y están abiertos a negociar. Sin embargo, mientras Majorel y TikTok continúen imponiendo el regreso total a la oficina, no tienen intención de ceder y seguirán sin acudir a su puesto de trabajo.